| » Index des Forums » QUESTIONS & REPONSES » Sujet: Enregistrements RH |
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| Auteur: | Blitzer |
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| Sujet: | Enregistrements RH |
| Message:
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Bonjour,
J'interviens dans une petite structure mettant en place la norme iso 9001. Quand il s'est agi de mettre en place les enregistrements necessaires au processus RH ( point 6.2.2 e) conserver les enregistrements appropriés concernant la formation initiale et professionnelle, le savoir faire et l'expérience. J'ai "naturellement" demandé aux personnes de fournir leurs diplomes (formation initiale) et la blocaged'une partie de la direction (qui semblait avoir perdu leur diplome....), puis je remplacer le diplome par un simple CV? (suffit il à la preuve?) Merci pour vos lumieres. |
| Auteur: | Hans Brandenburg |
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| Sujet: | Re: Enregistrements RH |
| Message:
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Le but des enregistrements reclamés en matière de formation et d'expérience initiale est d'avoir un profil des compétences et expériences des collaborateurs avant leur entrée dans l'entreprise.
Un CV peut parfaitement servir à cela. N'oubliez pas non plus que l'auditeur de certification n'est pas missionné pour faire des contrôles réglementaires, il n'a donc pas à vous réclamer des diplômes (sauf éventuellement s'il s'agit des habilitations ou qualifications régelemntaires de type CACES pour des caristes) |